Exit

Agile learning : dé nieuwe vorm van ander onderwijs

Agile learning is een nieuwe onderwijsvorm welke zich typeert als een ontmoetingsplek voor gepersonaliseerd leren. Het gaat hierbij in de klas niet over tools, maar over de bewustwording dat leren ook anders kan. Een goed voorbeeld van deze onderwijsvorm is Agora in Roermond waar voor leerlingen gepersonaliseerde leerroutes mogelijk zijn gemaakt die op een Agile-manier […]

Lees meer

Volg Nehem via Social Media!

  Naast de nieuwe website van Nehem zijn we ook te vinden via Twitter en Linkedin. Wilt u op de hoogte blijven van ontwikkelingen, activiteiten en projecten binnen ons bedrijf volg Nehem dan via twitter en/of LinkedIn. Blijf via deze kanalen op de hoogte van nieuwtjes binnen de diverse branches. Praat mee over onze dienstverlening […]

Lees meer

Project BIM5 voor de gebouwde omgeving officieel gestart

Op maandag 5 maart is het project BIM⁵ officieel van start gegaan met een conferentie in Oss. Tijdens deze conferentie kwamen toonaangevende sprekers uit de bouwsector aan het woord. Het programma van de conferentie liet een gevarieerd beeld zien van ontwikkelingen binnen de bouwsector in Nederland. Zo vertelden Maxime Verhagen, voorzitter Bouwend Nederland, en Doekle […]

Lees meer

5 succesfactoren voor samenwerking onderwijs en bedrijfsleven

De kwaliteit van de samenwerking tussen onderwijs en bedrijfsleven is en blijft actueel in Nederland. Scholen en bedrijven zijn zich – onder andere door de economische groei en vergrijzing – steeds meer bewust dat zij echte samenwerking noodzakelijk is om ervoor te zorgen dat er voldoende competente werknemers voor de arbeidsmarkt opgeleid worden. De Succesfactoren […]

Lees meer

Kennis delen is eigenlijk heel eenvoudig

Onder het motto kennis is een kostbaar bezit voor de metaalsector, heeft Nehem in opdracht van OOM (Ontwikkelfonds voor de klein metaal) het adviestraject Kennishouvast! op maat gemaakt voor de kleinere en middelgrote bedrijven in de metaalindustrie. Het traject wordt inmiddels uitgerold door de OOM-regiomanagers door heel het land. Het uiteindelijke doel is om werknemers […]

Lees meer

In drie stappen naar sterke kennisteams

U wilt als organisatie up-to-date blijven. Hiervoor is het nodig dat uw personeel op de hoogte is van trends en ontwikkelingen. Daarnaast wilt u dat nieuwe werknemers leren van ervaren werknemers en andersom. Maar hoe kunt u ervoor zorgen dat dit ook daadwerkelijk gebeurt?  Dat kan door het nemen van drie stappen stelt Lieke Rietrae […]

Lees meer

Dienstverlening Nehem wordt met een dikke 8 beoordeeld!

Nehem hecht veel waarde aan uw ervaringen. Bent u tevreden? Of juist niet? Uw feedback is van belang. Wij blijven leren van de dingen die goed gaan en van de dingen die beter kunnen. Er is geen betere manier om te achterhalen wat uw ervaringen zijn dan door het u direct te vragen. Een paar […]

Lees meer
Erasmus+

SLIM leren en ontwikkelen in bedrijven

Aanpassingsvermogen en innovatievermogen worden steeds belangrijker voor bedrijven. Kennis en informatie moet snel en beter toegankelijk zijn voor werknemers, op het gewenste moment en op een actuele locatie. Werknemers moeten deze eenvoudig kunnen delen met collega’s en partners in de keten. Nehem helpt bedrijven, netwerkorganisaties en intermediaires om op een praktische manier aan de slag […]

Lees meer

Mannen komen van Mars, vrouwen komen Venus

Innovatie in het onderwijs is moeilijk te implementeren. Wat weten we eigenlijk over de duurzaamheid van deze implementatie? Zien we ze nu nog terug in de opleiding na 10 jaar? Zijn de inspanningen die we doen voor de opleiding wel houdbaar of vervagen ze na een tijdje gewoon weer omdat een volgend onderwerp dan weer […]

Lees meer

Nieuwe Nehemspiration Magazine nu online

Nehem heeft op 24 november zijn tweede inspiratiemagazine uitgebracht. Dit magazine staat boordevol interviews, verslagen, adviezen en tips vanuit ons netwerk. Geniet ervan en laat je inspireren! Lees hier het magazine.

Lees meer
Close
Go top